Je ontvangt een goed salaris wat past bij je functie, competenties en inzet en wat meegroeit met je ontwikkeling en prestaties.
Versie: 26 juli 2023
Door curtec.com, boxes.curtec.com, careers.curtec.com en werkenbijcurtec.com te bezoeken en/of de op of via deze websites aangeboden informatie te gebruiken, verklaart u zich akkoord met de toepasselijkheid van deze disclaimer.
De informatie op deze websites is uitsluitend bedoeld als algemene informatie. Er kunnen geen rechten aan de informatie op deze websites worden ontleend. Hoewel CurTec zorgvuldigheid in acht neemt bij het samenstellen en onderhouden van deze websites en daarbij gebruik maakt van bronnen die betrouwbaar geacht worden, kunnen wij niet instaan voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de geboden informatie.
CurTec garandeert niet dat de websites foutloos of ononderbroken zullen functioneren of vrij zijn van virussen. CurTec wijst iedere aansprakelijkheid ten aanzien van de juistheid, volledigheid, actualiteit van de geboden informatie en het (ongestoord) gebruik van deze websites uitdrukkelijk van de hand.
Op de websites van CurTec staan links naar websites van derden. Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid en dragen geen enkele verantwoordelijkheid voor de inhoud, het gebruik of de beschikbaarheid van websites van derden. Het gebruik van dergelijke links is voor eigen risico. De informatie op dergelijke websites is door CurTec niet nader beoordeeld op juistheid, redelijkheid, actualiteit of volledigheid.
Alle intellectuele eigendomsrechten en andere rechten op via deze websites aangeboden informatie (waaronder alle teksten, grafisch materiaal en logo’s) berusten bij CurTec Nederland B.V..
Het is niet toegestaan informatie van deze websites te kopiëren, te verspreiden, te verveelvoudigen of op enigerlei wijze openbaar te maken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van CurTec Nederland B.V.. U mag informatie op deze website wel afdrukken en/of downloaden voor uw eigen persoonlijk gebruik.
Wij behouden het recht voor de aangeboden informatie, met inbegrip van deze disclaimer, te allen tijde te wijzigen zonder hiervan nadere aankondiging te doen. Het is raadzaam om regelmatig te controleren of de op of via deze websites aangeboden informatie, met inbegrip van deze disclaimer, gewijzigd is.
Op deze websites en de disclaimer is het Nederlands recht van toepassing. Alle geschillen uit hoofde van of in verband met deze disclaimer zullen bij uitsluiting worden voorgelegd aan de bevoegde rechter binnen het arrondissement van CurTec Nederland B.V..
Indien u vragen heeft over deze disclaimer, kunt u contact opnemen met CurTec:
+31 88 808 2000
curtec@curtec.com
Je ontvangt een goed salaris wat past bij je functie, competenties en inzet en wat meegroeit met je ontwikkeling en prestaties.
Werk je in ploegen? Dan ontvang je een ploegentoeslag van 19,8% (3 ploegen).
Jouw loopbaan vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij verschillende mogelijkheden om jouw kennis, vaardigheden en groeipad op pijl te houden. Je leest er hier meer over.
Duurzaamheid is een belangrijke pijler binnen onze strategie. Wij waarderen het als jij daarin ook met ons mee wilt denken. Zoals op de fiets naar het werk komen als je op fietsafstand woont. We bieden onze medewerkers een aantrekkelijke regeling voor het leasen van een fiets om dit te faciliteren. Maar ook reizen met het openbaar vervoer (onze locatie is op loopafstand van het treinstation), carpoolen met een collega, of gebruik maken van onze elektrische poolauto die je kunt lenen voor externe zakelijke reizen. Zo zorgen we er samen voor dat het milieu minder belast wordt.
Duurzame inzetbaarheid is voor ons prioriteit. Om die reden krijg je elk jaar een Persoonlijk Budget Levensfase (PBL) van €375,- wat je vrij kan besteden voor o.a. vitaliteitsdoeleinden. Denk aan een sportabonnement of de vergoeding van nieuwe sportkleding of -schoenen. €50,- van dit budget kan in 3 jaar worden opgespaard voor een loopbaanscan of financiële foto. Je kan met het PBL ook extra vakantiedagen kopen.
Afhankelijk van je functie en contractvorm ontvang je 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen of 28 vakantiedagen.
Jouw werk-privé balans vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij CurTec à la carte. Hiermee kun je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden voor een groot deel zelf vormgeven. Denk aan het kopen van extra verlofdagen of het eerder laten uitbetalen van je vakantiegeld.
Voor je woon/werk verkeer ontvang je van ons een reiskostenvergoeding en als je met het openbaar vervoer wilt en kunt reizen een NS Business Card.
Wij waarderen je inzet, dus krijg je van ons een vaste eindejaarsuitkering van 3% van je jaarsalaris (exclusief vakantietoeslag).
Heb je een functie waarbij je ook thuis kan werken, dan faciliteren we jou daarin. Met een thuiswerkvergoeding en de juiste middelen zoals een laptop en ergonomisch meubilair. Op deze manier kan je zowel thuis als op kantoor goed werken.