Een organisatie verduurzamen - hoe doe je dat? Investeren in innovatieve oplossingen, de productieketen aanpassen, afval scheiden, goede doelen sponsoren -en dan ben je er nog lang niet. Duurzaamheid gaat niet alleen om aanpassingen in de technische uitvoering. Het gaat over mensen en gedrag, om cultuur. Duurzaamheid moet verankert zijn in de organisatiecultuur. Een cultuurverandering heeft tijd en aandacht nodig. En daar werken we keihard aan.
Zoals gezegd leeft duurzaamheid binnen onze organisatie. Als bedrijf dat hoogwaardige producten maakt van kunststof – een milieu belastend materiaal – willen wij een netto-nul impact achterlaten op de wereld. Dit nemen wij heel serieus. Wij hebben onze ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen met betrekking tot klimaat, mensen en circulariteit vastgelegd in een roadmap voor 2025-2030.
Onze duurzaamheidsroadmap richt zich op drie strategische pijlers:
Wij zijn continu op zoek naar getalenteerde studenten die willen bijdragen aan het oplossen van diverse vraagstukken binnen onze organisatie. Of je onze...
Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail wanner er nieuwe vacatures zijn.