Wij vragen de beste kwaliteit maar geven dit ook terug aan onze collega’s. Dit zie je onder andere terug in onze arbeidsvoorwaarden.

• Je ontvangt een goed salaris wat past bij je functie, competenties en inzet en wat meegroeit met je ontwikkeling en prestaties.
• Werk je in ploegen? Dan ontvang je een ploegentoeslag van 19,8% (3 ploegen).
• Wij waarderen je inzet, dus krijg je van ons een vaste eindejaarsuitkering van 3% van je jaarsalaris (exclusief vakantietoeslag).
• Voor je woon/werk verkeer ontvang je van ons een reiskostenvergoeding en als je met het openbaar vervoer wilt en kunt reizen een NS Business Card.
• Als CAO medewerker heb je naast 8% vakantiegeld 25 vakantiedagen en als extraatje ook nog eens 12 ADV dagen.
• CurTec à la carte; waarmee je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het kopen van verlof of het eerder uit laten betalen van vakantiegeld, zelf vorm geeft.
• Een hybride werken beleid met een thuiswerkvergoeding en de benodigde faciliteiten om je werk zowel thuis als op kantoor goed te kunnen doen. Denk aan een laptop en ergonomisch meubilair.