Functie

Jouw uitdagingen als HR Medewerker:

• Eerste aanspreekpunt zijn: je beantwoordt HR-vragen van medewerkers, beheert HR mailboxen en schakelt met externe partijen zoals uitzendbureaus.
• HR-administratie verzorgen: je stelt contracten en brieven op, verwerkt personeelsmutaties en beheert gegevens in onze HR-systemen. Je coördineert en ondersteunt bij HR-processen zoals onboarding, verzuimregistratie en beoordelingsrondes.
• Communicatie: je stelt interne berichten op, beheert sjablonen en zorgt voor een tijdige en correcte verspreiding van HR-informatie
• Bijeenkomsten organiseren: je plant en coördineert bijeenkomsten. 
• Projecten: je levert administratieve ondersteuning aan HR projecten. In de afgelopen jaren hebben we al flinke stappen gezet op een aantal HR-thema’s. We hebben scherp waar we naartoe willen en zijn druk bezig met het uitrollen van onze HR strategie.

Over ons:
Wij ontwerpen, produceren en distribueren kunststof verpakkingen van de hoogste kwaliteit voor bedrijven met kwetsbare en waardevolle producten, wereldwijd. Onze klanten zijn toonaangevende farma-, chemie- en voedingsmiddelenbedrijven voor wie hygiëne, veiligheid en betrouwbaarheid belangrijk zijn. En dat is precies waar wij goed in zijn! Ons succes is te danken aan de dagelijkse inzet van onze 145 collega’s. Een hele diverse groep mensen. Wat wij in ieder geval met elkaar gemeen hebben: we zijn open en behulpzaam. We gaan voor persoonlijke relaties. Daarom verschuilen we ons niet de hele dag achter ons scherm of ons gereedschap, maar kijken we elkaar in de ogen en werken we samen. 

Je komt te werken in een enthousiast team met nog 4 andere HR-collega’s; twee HR Adviseurs, een collega HR medewerker en een receptioniste. Je rapporteert aan de HR Director.

Profiel

Dit breng je mee als HR Medewerker:
Wij begrijpen elkaar. Want kwaliteit is onze gezamenlijke drijfveer. Met jouw vakkennis, deskundigheid en expertise versterk jij niet alleen onze huidige organisatie, maar help jij ons keer op keer een stapje verder. Iedere dag een beetje beter, dat is waar jij naar streeft. 

Je bent een zelfstarter die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Je bent resultaatgericht en houdt van structuur. 

Wat je verder nog in huis hebt:

• MBO werk- en denkniveau. 
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie opgedaan. 
• Je bent 28 uur per week beschikbaar. Bij voorkeur valt je parttime dag op maandag of dinsdag.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

Wat wij jou als HR Medewerker bieden:
Bij ons is kwaliteit prioriteit! Dat geldt voor onze producten, maar ook hoe we omgaan met onze collega’s. We vragen de beste kwaliteit maar geven dit ook terug aan onze collega’s. Zo werk je bij ons volgens slim ingerichte processen en bezuinigen we niet op techniek, veiligheid en kennis. 

Weet jij hoe het beter kan? Waar kansen liggen? Bij ons krijg je alle ruimte en ondersteuning om hiermee aan de slag te gaan. We vertrouwen jou namelijk volledig, net zoals jij ons vertrouwt. En ben je klaar voor een nieuwe uitdaging of wil je meer ‘hooi op je vork’, dan geven we hier graag samen invulling aan. 

Onze arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit:

• een salaris tussen de €3.181,- en €4.267,- bruto per maand op basis van 38 uur;
• 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een laptop;
• een eindejaarsuitkering, een persoonlijk budget leeftijdsfase wat je aan vitaliteitsdoeleinden kunt besteden en een thuiswerkvergoeding.

Procedure

Help jij ons binnenkort mee een betere toekomst te verpakken?
Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dominique Rooswinkel, Recruiter op 06-28671744 of via hrm@curtec.com. Een online assessment is onderdeel van het recruitmentproces.

Bureaus, leg de telefoon maar weer neer. We doen de werving zelf dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!